Подписан Закон от 13.12.2024 года № 470-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс». Указанным законом установлен запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций. Эти изменения направлены на повышение стабильности трудовых отношений и предотвращение возможных злоупотреблений со стороны работодателей.
Заключенные до вступления указанных поправок в силу срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений организаций будут считаться заключенными на неопределенный срок при отсутствии иных оснований для заключения срочных трудовых договоров. В случае наличия таких оснований указанные трудовые договоры должны быть приведены в соответствие с положениями ТК РФ не позднее 1 марта 2025 года.