Цифровые сервисы все активнее входят в повседневную жизнь, делая привычные процессы проще, быстрее и удобнее. Одним из таких решений стала электронная трудовая книжка, которой сегодня пользуются уже 8,8 миллиона работников Москвы и Московской области.
С начала 2026 года Отделение Социального фонда России по Москве и Московской области оформило электронные трудовые книжки еще более чем 880 тысячам работающих граждан. Это подтверждает высокий интерес жителей региона к современному формату хранения сведений о трудовой деятельности.
Что такое электронная трудовая книжка Электронная трудовая книжка - это цифровой аналог традиционной бумажной трудовой книжки. Все сведения о трудовой деятельности работника хранятся в информационной системе Социального фонда России. Такой формат позволяет отказаться от необходимости постоянного использования бумажного документа в кадровых вопросах и значительно упрощает доступ к данным.
В чем преимущества электронной трудовой книжки Цифровой формат даёт работникам сразу несколько важных преимуществ.
Удобный доступ к информации
Получить сведения из электронной трудовой книжки можно в любой момент через личный кабинет на портале Госуслуги. Это позволяет не только быстро запросить нужную информацию, но и самостоятельно проверить корректность внесенных данных.
Упрощение трудоустройства
При приеме на работу сотруднику больше не нужно предоставлять бумажную трудовую книжку. Работодатель может получить необходимые сведения напрямую из информационной системы СФР, что делает процесс оформления быстрее и удобнее.
Надежность и безопасность
Информация в электронной трудовой книжке хранится в защищенной цифровой среде. Это исключает риски, связанные с утерей, порчей или подделкой бумажного документа.
Быстрое назначение пенсий и пособий
Автоматизированный сбор и обработка сведений позволяют сократить сроки назначения пенсионных выплат и пособий. Кроме того, цифровой формат помогает минимизировать ошибки при подсчете трудового стажа.
Бумажную трудовую книжку важно сохранить Как отметил заместитель управляющего Отделением Социального фонда по Москве и Московской области Алексей Путин, большинство работающих граждан региона уже оценили удобство электронного формата и сделали выбор в пользу ЭТК. При этом бумажная трудовая книжка по-прежнему сохраняет свою юридическую силу. Хранить ее необходимо, поскольку именно в ней содержатся сведения о переводах, увольнениях и другой трудовой деятельности до 2020 года.
Как проверить сведения и что делать при ошибке Проверить данные электронной трудовой книжки можно в любое время на портале Госуслуги. Если работник обнаружил неточности или ошибки, он может: - подать заявление на корректировку электронной трудовой книжки; - обратиться в клиентскую службу Социального фонда с документами, подтверждающими правильность сведений.
Своевременная проверка данных особенно важна для корректного учета стажа и последующего получения социальных выплат.
Где получить консультацию Если у граждан остались вопросы по оформлению, использованию или корректировке электронной трудовой книжки, можно обратиться в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по телефону: 8 (800) 100-00-01. Звонок бесплатный.
Дополнительную информацию также можно получать на официальных страницах СФР в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Макс.